Μιχαήλ Κ. Πολυχρονόπουλος, Συντονιστής Εκπ/κού ΄Εργου 9ης Ενότητας Δ.Σ. ΠΕ.Κ.Ε.Σ. Πελοποννήσου : EIGE: H Ισότητα των Φύλων στην Ελλάδα και την Ευρώπη 2010-20

Σύμφωνα με Έκθεση που δόθηκε στη δημοσιότητα από το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE), η Ε.Ε. -με βαθμολογία 67,9/100- απέχει τουλάχιστον 60 χρόνια από το να επιτευχθεί η ισότητα των φύλων, εάν διατηρηθεί ο τρέχων ρυθμός!

Ο τελευταίος Δείκτης Ισότητας Φύλων δείχνει ότι η Ε.Ε. βελτιώνεται κατά μόλις 0,5 της μονάδας κάθε χρόνο. Αυτήν την περιορισμένη πρόοδο έρχεται τώρα να επιβραδύνει περαιτέρω η πανδημία του κορωνοϊού.

Σχετικά με το Δείκτη Ισότητας Φύλων

Οι βαθμολογίες βασίζονται στα κενά μεταξύ γυναικών και ανδρών. Τα επίπεδα επίτευξης χωρίζονται σε έξι βασικούς τομείς: εργασία, χρήμα, γνώση, χρόνος, δύναμη και υγεία και στις υποκατηγορίες τους. Ο δείκτης δίνει ορατότητα σε τομείς που χρειάζονται βελτίωση, παρέχοντας μια λεπτομερή ανάλυση σε επίπεδο Ε.Ε. και κράτους μέλους για τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής. Η αξιολόγηση γίνεται τόσο μεμονωμένα στα κράτη μέλη όσο και συγκεντρωτικά ως ευρωπαϊκό σύνολο. Τα τελευταία στοιχεία διαμορφώνουν το σκηνικό των χωρών, ως εξής:

· Η Σουηδία, η Δανία και η Γαλλία διατηρούν τις πρώτες θέσεις τους.

· Τα βραβεία για τις περισσότερες βελτιώσεις κατακτούν η Ιταλία, το Λουξεμβούργο και η Μάλτα.

· Η Ελλάδα βρίσκεται στην τελευταία θέση με μόλις 52,2 βαθμούς!

Ο διαχωρισμός ως ανασταλτικός παράγοντας προόδου

Ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα που συγκρατούν την ισότητα των φύλων είναι ο διαχωρισμός στην εκπαίδευση και την εργασία. Αυτό σημαίνει συγκέντρωση γυναικών ή ανδρών σε ορισμένα θέματα ή θέσεις εργασίας. Έγιναν προσπάθειες αντιμετώπισης αυτού του ζητήματος, όπως ειδικές πρωτοβουλίες για την ενθάρρυνση των γυναικών να σπουδάσουν στην επιστήμη. Παρ’ όλα αυτά, ο διαχωρισμός αυξήθηκε πραγματικά από το 2010. Επιπρόσθετα, οι γυναίκες κάνουν την περισσότερη μη αμειβόμενη εργασία φροντίδας. «Περισσότερες γυναίκες φροντίζουν παιδιά, εγγόνια, ηλικιωμένους και/ή ανθρώπους με αναπηρίες καθημερινά για μία ώρα ή και περισσότερο σε σύγκριση με τους άνδρες», επισημαίνεται στην έκθεση. Είναι ενδιαφέρον ότι και στην εργασία που οργανώνεται μέσω διαδικτυακών πλατφορμών αναπαράγονται παραδοσιακές ανισότητες μεταξύ των φύλων, όπως το χάσμα στις αμοιβές μεταξύ των φύλων και τον διαχωρισμό. Για παράδειγμα, η ανάπτυξη λογισμικού θεωρείται παραδοσιακό πεδίο για τους άνδρες ή/και στην παράδοση φαγητού, ενώ οι γυναίκες εργάζονται περισσότερο σε διαδικτυακές μεταφράσεις ή οικιακές υπηρεσίες.

Ο αντίκτυπος της Πανδημίας στην κατάσταση

Όπως σημειώνει σε ανακοίνωσή της η Διευθύντρια του EIGE, Carlien Scheele: «Η πανδημία του νέου κορωνοϊού θέτει σοβαρή απειλή στην πρόοδο της ισότητας των φύλων, την οποία δεν έχουμε τα περιθώρια να αντέξουμε». Συγκεκριμένα, ο SARS-CoV-2 φαίνεται να έχει ήδη αυξήσει την πίεση στην οικογενειακή εστία για τις γυναίκες. Οι τελευταίες επιβαρύνθηκαν με περισσότερες ευθύνες όσον αφορά την φροντίδα, το καθάρισμα και το μαγείρεμα, που έπρεπε να γίνει για τα εκατομμύρια των οικογενειών που περιορίστηκαν στα σπίτια τους κατά τη διάρκεια των lockdown. Οι κανόνες κοινωνικής αποστασιοποίησης έπληξαν κυρίως εργασιακούς χώρους γυναικών, όπως τον τομέα της μέριμνας, της εστίασης και της εκπαίδευσης. Παράλληλα, το κλείσιμο σχολείων και υπηρεσιών φροντίδας έχει επίσης έναν πιθανώς δυσανάλογο αντίκτυπο στις εργαζόμενες μητέρες. Απόρροια αυτών, η απασχόληση των γυναικών να σημειώνει πιο απότομη μείωση από αυτήν που είχε με την ύφεση του 2008, όπως υπογραμμίζεται στην έκθεση. Επιπλέον, εξακολουθούν να κάνουν την περισσότερη από τη δουλειά που δεν πληρώνεται στο σπίτι και έτσι οι γυναίκες διατρέχουν μεγαλύτερο οικονομικό κίνδυνο από τους άνδρες λόγω της πανδημίας του νέου κορωνοϊού.

«Καθώς το παρόν και το μέλλον μας γίνονται ολοένα και περισσότερο ψηφιακά, χρειάζεται να εξασφαλίσουμε ότι οι γυναίκες και τα κορίτσια καταλαμβάνουν το μερίδιο που δικαιούνται σε αυτόν τον τομέα και ενθαρρύνονται να συμβάλλουν προς την ανάπτυξή του», επισημαίνει η Helena Dalli, Επίτροπος Ισότητας της Ε.Ε.